Over ons

Werken bij
JBGLD
Bekijk onze
vacatures
Bekijk
vacatures
»

Jeugdzorgwerker A Spoedeisende Zorg (28-32 uur/week standplaats Arnhem)

Je avonddienst gaat beginnen. Het begint te kriebelen. Je zet de telefoon over en krijgt de overdracht van een collega. Wie komt er op je pad vandaag? Misschien wel collega professional die een casus wil voorleggen waarna je in de auto stapt om samen met die collega op pad te gaan. Of die ouder die met zijn handen in het haar zit en die je door de tijd te nemen kan kalmeren, overzicht kan geven en voor wie je de volgende dag het lokale wijkteam belt voor een overdracht. Zal de politie nog bellen? Een schrijnende situatie die ze aantreffen, een heftig incident, een triest verhaal? Waar ga jij van meerwaarde zijn? Misschien kom je wel in een situatie die de meeste van jouw nieuwe collega’s het mooist vinden: een gezin waar je een verschil kunt maken. Waar de crisis een kans wordt. Waar uitzichtloosheid perspectief wordt. Waar uit machteloosheid toch hoop ontstaat.

Hoe dan ook, het wordt weer een dienst vol verrassingen. Wie jou ook belt, die persoon krijgt iemand van SEZ aan de lijn. Iemand die luistert, zich dienstbaar opstelt en zoekt naar hoe die de ander het best kan helpen. Fijne dienst.

Achtergrondinformatie
Als het ouders (tijdelijk) niet lukt hun kind voldoende zorg en veiligheid te bieden, kan Jeugdbescherming Gelderland hen hierin begeleiden. Wij streven ernaar dat deze begeleiding vrijwillig blijft (preventieve jeugdbescherming). Maar als het nodig is kan de kinderrechter deze ook verplicht stellen met een ondertoezichtstelling, voogdij- of jeugdreclasseringsmaatregel. Bij jeugdreclassering ligt het accent op het stoppen en voorkomen van schoolverzuim of strafbaar gedrag van de jongere en Spoedeisende Zorg richt zich op de veiligheid van het kind in crisissituaties. 

Al onze jeugdzorgwerkers zijn SKJ geregistreerd en hebben juridische kennis van ondertoezichtstellings-, voogdij- en jeugdreclasseringsmaatregelen. Wij zorgen ervoor dat je hierin – en in andere relevante thema’s – breed wordt opgeleid en dat je jouw kennis en vaardigheden steeds op peil kunt houden.

Jeugdbescherming Gelderland heeft kantoren in Arnhem, Nijmegen, Tiel, Ede, Harderwijk, Apeldoorn, Zutphen en Doetinchem.

Beluister ook onze podcast om een beeld te krijgen waar we het voor doen. https://www.jbgld.nl/over-ons/jeugdbescherming-de-podcast/

Ja? Herkenbaar? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega! 

Spoedeisende Zorg is een team van medewerkers dat gespecialiseerd is in het oplossen van crisissituaties van kinderen en jeugdigen die in een acuut onveilige situatie zijn geraakt.

Spoedeisende Zorg is voor heel Gelderland 24 uur per dag, 7 dagen in de week bereikbaar en binnen 4 uur ter plaatse. Spoedeisende Zorg creëert veiligheid en organiseert passende hulp voor kind en gezin. Daarnaast stelt Spoedeisende Zorg haar expertise beschikbaar aan professionals die te maken krijgen met kinderen en jeugdigen in crisissituaties. Spoedeisende Zorg biedt daarbij maatwerk, variërend van een telefonisch consult tot daadwerkelijke ondersteuning en begeleiding ter plaatse. De insteek is praktisch, pedagogisch en oplossingsgericht. De medewerker Spoedeisende Zorg schat de ernst van de crisissituatie in en kan ambulante spoedzorg inzetten. In die situatie is hulpverlening zo snel als noodzakelijk voorradig. De medewerkers van het team SEZ werken veel en intensief samen met zorgaanbieders, verwijzers, collega professionals binnen jeugdbescherming Gelderland, CJG’s en sociale wijkteams.

Bij de afdeling Spoedeisende Zorg is de plaatsingscoördinatie Gesloten Jeugdhulp onder­gebracht. Zij coördineren de plaatsingen van kinderen in een Jeugdhulp plus – instelling en begeleiden de professional bij het toeleidingsproces. Spoedeisende Zorg coördineert de plaatsing van kinderen in een gesloten voorziening voor jeugdhulp en begeleidt de professional bij het plaatsingsproces.


Jouw eigenschappen

  Flexibiliteit, weerbaarheid en improvisatievermogen;
  Kunnen omgaan met tegengestelde belangen en loyaliteiten;
  Resultaatgericht, activerend, systeem- en cliëntgericht in het oplossen van een crisissituatie van kinderen en hun ouders/verzorgers;
  Een analytisch vermogen om in crisissituaties te komen tot een beoordeling van de situatie;
  Gericht op samenwerking met cliënten en professionals;
  Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  Een grote mate van zelfstandigheid en goed kunnen plannen en organiseren.

Wat vragen wij van je

  • Een afgeronde HBO-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek) met uitstroomprofiel Jeugdzorgwerker.
  • Een registratie in het SKJ-beroepsregister als jeugd- en gezinsprofessional.
  • Affiniteit met gezinnen met een complexe hulpvraag.
  • Het is een pre als je ervaring hebt binnen jeugdbescherming en/of jeugdreclassering, of op een andere manier ervaring hebt opgedaan in het werken met gezinnen met een meervoudige hulpvraag. 
  • In staat zijn om op onregelmatige tijden werkzaam te zijn.
  • In bezit van rijbewijs en auto

Wat bieden wij jou

  • Enerverend prachtig werk voor kinderen in de knel, met een team waarin we elkaar verder brengen en voor elkaar klaarstaan;
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Jeugdzorg.
  • Salarisschaal 10, met minimaal € 2.832,69 en maximaal € 4.255,95 bruto per maand op basis van 36-urige werkweek.
  • Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Het dienstverband vangt aan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Informatie/Sollicitatie
Wil je meer informatie? Bel dan met: Chantal Heins (gedragsdeskundige) 088 712 18 27 of Neletta Spee (Teamleider)  088 712 13 72. Je brief met CV kun je mailen naar onze afdeling HR, e-mail: hr.sollicitatie@jbgld.nl. Als onderwerp van de mail graag aangeven: Jeugdzorgwerker A Spoedeisende Zorg.

In de samenstelling van ons personeel streven wij naar een goede afspiegeling van de samenleving. Daarom verzoeken wij kandidaten met een migratie en/of niet-westerse achtergrond nadrukkelijk te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.